Есть работа, где невозможно «оставить дела в офисе». И это как раз та самая работа сестер по уходу за пожилыми людьми.
Это тяжелый, тихий труд. И выгорание здесь — не просто популярное слово, а реальный и опасный гость. Поэтому мы всегда заботимся и о тех, кто каждый день отдает свое тепло другим. О сестрах Покровской богадельни, сотрудниках кризисного центра.
И поздравления, праздники, корпоративы, тайный Санта здесь — это не ерунда, а возможность поддержки и заботы. Так, некоторое время назад у нас появились «плюшки» — внутренняя добрая валюта и практика благодарности.
Правила простые: в начале каждого месяца каждому выдается 10 «плюшек». Оставить их себе нельзя, их нужно подарить коллегам, но не больше 3 штук в одни руки, чтобы поддержать разных людей. На каждой «плюшке» нужно написать имя и то, за что ты ее отдаешь.
Накопленные плюшки можно обменять на маленькие радости и поддержку от организации:
на случайный, но полезный подарок-сюрприз или корпоративный мерч;
поездку домой на такси, или возможность уйти раньше с работы;
массаж или сеанс у остеопата;
день в спа или возможность бесплатно сдать анализы;
или на дополнительный оплачиваемый день к отпуску.
Но даже не бонусы главное, а возможность остановиться, и написать коллеге пару добрых слов, и получить пару слов взамен. Просто так. В суете и эмоциональном напряжении мы часто не замечаем, как много невидимого добра делаем друг для друга.
На фото в карусели некоторые из тех самых плюшек с пожеланиями.
А у вас в команде принято говорить друг другу «спасибо»?